CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ
Lúc 02:10 ngày 16-03-2022
.
.jpg)
- Làm tham mưu giúp cho Ban Giám Đốc Trung tâm trong việc thực hiện nhiệm vụ hành chính, quản trị, đảm bảo thực hiện công tác hành chính, nội vụ của Trung tâm Y tế. Triển khai tổ chức thực hiện phong trào thi đua, khen thưởng. Quy định về cơ cấu tổ chức, hoạt động của Trung tâm Y tế.
- Tham mưu giúp cho Ban Giám Đốc Trung tâm trong việc thực hiện chức năng tuyên truyền đường lối chính sách của Đảng; Pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực y tế.
- Làm tham mưu giúp Ban Giám đốc thực hiện công tác tổ chức cán bộ, lưu trữ, bảo quản hồ sơ cán bộ, viên chức của đơn vị và đề xuất việc tiếp nhận, phân công và điều động bổ nhiệm cán bộ.
- Phối hợp với Phòng Tài chính - Kế toán thực hiện các chế độ, chính sách tiền lương, tiền thưởng đối với cán bộ, viên chức trong đơn vị theo đúng quy định của pháp luật.
- Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ theo quy định của nhà nước và hướng dẫn công tác lưu trữ hồ sơ đối với các đơn vị trực thuộc của Trung tâm.
b) Nhiệm vụ
- Căn cứ vào nhiệm vụ chung của đơn vị, lập kế hoạch tổ chức bộ máy, sắp xếp nhân lực, đào tạo nhân lực, làm quy trình xét tuyển nhân lực để trình Giám đốc xét duyệt và tổ chức thực hiện.
- Tổ chức thực hiện công tác cán bộ, quản lý hồ sơ, lý lịch theo phuơng pháp khoa học, làm thống kê báo cáo theo quy định.
- Xây dựng lề lối làm việc và quan hệ công tác giữa các Khoa, Phòng trình Giám đốc xét duyệt, tổ chức thực hiện.
- Tổ chức thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, quan hệ chặt chẽ với các tổ chức Đảng, chính quyền địa phuơng để phối hợp công tác trong công việc có liên quan.
- Tổ chức thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nuớc, của Ngành Y tế đối với mọi thành viên trong đơn vị.
- Phối hợp với các đoàn thể quần chúng tổ chức phong trào thi đua, các đợt học tập thời sự, chính trị, chính sách, văn hoá, ngoại ngữ để nâng cao y đức, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ.
- Nắm tình hình, tâm tư, nguyện vọng của mọi thành viên trong đơn vị để đề xuất với Giám đốc xem xét, giải quyết.
- Lập kế hoạch cung ứng vật tư, công cụ dụng cụ thông dụng cho các khoa, phòng trong đơn vị theo kế hoạch đã được duyệt, đảm bảo đầy đủ, đúng chủng loại, đúng quy định về quản lý tài chính. Định kỳ tổng kết công tác cung cấp, mua sắm báo cáo cho Giám đốc đơn vị.
- Tổ chức tốt công tác quản lý có hệ thống các công văn đi và đến của đơn vị, hệ thống bảo quản lưu trữ hồ sơ theo quy định. Đảm bảo hệ thống thông tin liên lạc của đơn vị.
- Đảm bảo công tác tiếp khách, phục vụ các buổi hội nghị toàn đơn vị.
- Tham gia kiểm tra chế độ bảo quản, sử dụng, vận hành các máy, thiết bị thông dụng của các khoa, phòng trong đơn vị.
- Quản lý nhà cửa, kho tàng, vật tư thiết bị thông dụng của đơn vị.
- Quản lý các phương tiện vận tải của đơn vị. Điều động xe ô tô đi công tác và cấp cứu theo quy định.
- Tổ chức, thực hiện sửa chữa nhà cửa hoặc xây mới; duy tu, bảo dưỡng các máy thông dụng sử dụng cho công tác hành chính theo kế hoạch.
- Đảm bảo cung cấp đầy đủ nước sạch, cung ứng điện, để sấy, hấp tiệt trùng và xử lý chất thải đơn vị.
- Đảm bảo vệ sinh ngoại cảnh sạch, đẹp (vườn hoa, cây cảnh), hệ thống cống rãnh thông thoát trong đơn vị. Định kỳ tổ chức kiểm tra vệ sinh chung trong đơn vị; Phát động xây dựng cơ sở Y tế Xanh - Sạch - Đẹp, kiểm tra và đánh giá kết quả thực hiện các đơn vị trực thuộc mỗi 6 tháng.
- Đảm bảo công tác trật tự, an ninh chung. Tham gia kiểm tra công tác bảo hộ lao động trong đơn vị.
- Nghiên cứu xây dựng định mức tiêu hao vật tư thông dụng để trình Giám đốc đơn vị duyệt và tổ chức thực hiện. Kiểm tra đôn đốc việc sử dụng hợp lý, có hiệu quả; chống lãng phí, tham ô.
- Định kỳ báo cáo Giám đốc về nhận xét việc sử dụng hợp lý vật tư tiêu hao ở các Khoa, Phòng trong đơn vị.
- Phối hợp với các Phòng, Khoa và các đơn vị khác có liên quan tổ chức các hội nghị, tập huấn, tổ chức các sự kiện của Trung tâm.
- Thực hiện công tác thi đua khen thưởng.
Thực hiện những nhiệm vụ, quyền hạn khác do Giám đốc giao./.
Người đăng: Administrator
Tin cùng chuyên mục
